招賢文化 Jobs Culture

進取:我們決不滿足于目前業績,我們一直努力為客戶提供超出預期的產品和服務,追求卓越是萬泰每一位員工的目標,我們將始終如一銳志進取。  

  
享受工作:我們以極大的熱情投入工作,并從自身的工作獲的滿足的成就感,我們因熱愛自己的工作而享受工作并真正以樂觀的態度 享受人生。

應聘流程
1. 遞交個人資料(個人簡歷、證書、推薦信等) 
2. 填寫求職意向表 
3. 人力資源部及用人部門進行審核、通知面試 
4. 面試 
5. 10個工作日內通知復試結果,入職通知書 
6. 應聘人答復并辦理入職


專業培訓
公共培訓:針對所有員工而設定,凡在萬泰內任職的員工均可參與。 
包括: 
新員工入職培訓 
基礎技能培訓 
高級技能培訓:本類培訓是面對已在公司服務超過一年的員工 
獎勵培訓:業績優秀的員工可申請進行本類行業的培訓(或由公司指派),鼓勵在職培訓和個人進修。

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